課程大綱

　　課程導入

　　1. 破冰活動

　　2. 奇怪的現(xiàn)實

　　3. 觸目驚心的數(shù)據(jù)

　　4. 究竟出了什么問題，是誰的責任

　　究竟誰應該為我們的職業(yè)發(fā)展負責

　　你有沒有負責

　　為什么要負責

　　5. 職業(yè)生涯的介紹

　　什么是事業(yè)

　　什么是職業(yè)

　　職業(yè)生涯(當你不因為待遇的好壞以及別人的評價而改變自己的工作態(tài)度和工作努力程度時，你就開始了自己的職業(yè)生涯建設)

　　職業(yè)生涯的幾個階段及其特征

　　內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

　　認識自己

　　1. 蘋果公司CEO史蒂芬?喬布斯的故事

　　故事講解

　　啟示分享

　　2.人格類型分析

　　人格類型測評

　　各人格類型的特點

　　3. 氣質(zhì)特點分析

　　氣質(zhì)分類

　　氣質(zhì)類型測評

　　各氣質(zhì)類型的特點

　　4. 鉆石牧場理論

　　鉆石牧場理論的內(nèi)容--真正的機會往往隱藏在努力工作的背后

　　認識自己所處的環(huán)境

　　1. 社會環(huán)境分析

　　PEST分析

　　2. 企業(yè)環(huán)境分析

　　企業(yè)文化

　　企業(yè)制度

　　3.擁有的資源分析 — 結合自己的職業(yè)錨進行資源分析

　　職業(yè)錨

　　職業(yè)錨測評，各種職業(yè)錨的特點

　　脈資源以及人脈資源的管理

　　確立自己的發(fā)展目標

　　職業(yè)發(fā)展沒有目標不行，目標太多不行，目標總變也不行。成功的人和不成功的人就差一小點：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標;不成功的人總改目標，就是不改方法。

　　1. 成功與目標

　　什么是目標

　　什么是成功

　　? 為什么要制定目標

　　2.目標的組成

　　目標的內(nèi)容

　　目標的三個方面

　　3.如何制訂目標

　　設定目標的五個關鍵

　　4. 目標的分解

　　“細分的目標是在現(xiàn)實處境與目標之間建立可拾級而上的階梯。”

　　達成目標的12個步驟

　　n 編制自己的發(fā)展計劃

　　怕的是沒有開始，永遠都不晚;重要的不是你在哪里，而是你要去哪里;困難是來幫助你解決問題的

　　將你的計劃寫下來

　　建一份清單

　　設定優(yōu)先順序