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唐平
  • 唐平中國中國首屆微課大賽導師,中國HR微課大賽指導專家
  • 擅長領域: TTT 課程開發
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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TTT-企業內訓師培訓

主講老師:唐平
發布時間:2021-08-03 15:52:24
課程詳情:

培訓對象

企業內訓師 各部門經理等

課程收獲

1、 掌握培訓師臺上呈現的基本技法,包括眼神運用、語調控制、手勢表達、氣場營造、點評套路、應變策略等; 

2、 對教學形式的設計有更深刻的認識,顛覆教學設計中重內容輕形式設計思路,把教學方法設計和培訓環境設計放在與內容同等重要的位置;

 3、 建立素材

課程大綱

導論:從“學“字開始的學習
一、洞悉呈現原理
1、深層思考:為什么我的課程不受學員的歡迎?
2、面條理論:引人入勝的課程邏輯
面條:你需要傳遞給學員的觀點、技能、理念
佐料:論證面條的論據,包括教學方法與培訓環境設計
3、現場練習:培訓佐料在哪里—21種教學方法的收集,6種培訓環境因素的收集
4、對癥下藥:不同受訓對象的方法坐標
5、刺激學員右腦的三途徑:三化原則的解析與運用
復雜的問題簡單化:學員的右腦都偏愛簡單
枯躁的問題生動化:巧用沖突、變化和體驗
專業的問題生活化:不要用專業來說明專業
6、學員現場1分鐘視頻練習
備選主題:“我做培訓師的三大理由”
“培訓師常犯的錯誤”
二、謀定教學方法
1、培訓活動全景關系圖:從最不重要的到最重要的
培訓師首先要解決的是培訓的問題,其次才是培訓師的問題
2、虎頭:開場立威
三禁忌:過度謙虛—充分賣弄—飄忽不定
六方法:懸念、實物、引言、故事(事件)、新聞、游戲
3、龍身:五大經典教法的探析
講解講述法設計—SCQA模式的構建
現場演示法設計—實物、真人、圖表推演
案例分析法設計—背景-事件-問題-解決方案-啟示反思-點評六大要素
游戲帶動法設計—開味盤、餐前湯、飯后茶
視頻沖擊法設計—情節拐點、沖突
4、豹尾:短小精悍
學員不會因為你多講就感激你
三禁忌:羅嗦過度—倉促意外—負面打擊
四方法:學員分享—講師綜述—領導寄語—聲像回顧
三、設計精美課件
1、PPT課件進化四段論
2、版式設計的九字決:加-減-乘-除與衡-正-序-齊-空
網格與參考線的運用—邊界控制與布局—模版巧用
3、色彩應把握的要決與表達原理
背景顏色—文字及填充色—版式色彩—對角線原理的運用
4、動畫呈現讓內容結構化
對比案例:結構化的沖擊力
動畫組合—路徑設置—演示資源插入與鏈接—計時與重復效果的運用
5、共享:PPT演示常用快捷鍵
6、蛻變練習:課件美化
四、魅力呈現魔方
1、臺上建場的小訣巧:“三氣”在培訓師身上的運用
2、手勢黃金框的運用:常用手勢表達及肢語語言禁忌
3、護士打針的哲學:點評的套路與步驟
4、現場應變四種方法:四“了”在現場的作用
5、緩解緊張情緒的五種方法:物理運動法、冥想法、問題轉移法、“備則倍”法、解脫法
結論:畢業呈現
設計一個5分鐘的課程開場,綜合評價以下要點:
1、“三化“原則在教學設計中的體現;
2、PPT設計的版式、色彩、動畫要領在課件中的體現;
3、六種開場方法在課程中的體現;
4、臺風呈現技巧及時間控制。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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