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譚小芳
  • 譚小芳亞太地區十大金牌講師,北京營銷學會高級講師
  • 擅長領域: 領導力 商業模式 領導藝術 戰略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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BEI面試技巧與人才選拔培訓

主講老師:譚小芳
發布時間:2021-08-20 14:54:41
課程詳情:

BEI面試技巧與人才選拔培訓

  培訓大綱:

  一、以素質為基礎的招聘和選拔概述

  1. 人才甄選的趨勢及影響因素分析

  2. 以素質為基礎的招聘與傳統招聘之間的區別

  3. 素質及素質模型介紹

  ? 素質概念的誕生

  ? 素質的發展與演進

  ? 短片欣賞及研討

  ? 素質的分類和構成

  ? 練習:素質識別、“非常勿擾”

  ? 素質模型的內涵與應用

  ? 案例:優秀企業素質模型實踐:萬科

  4. 為什么在招聘中選用BEI方法來考核素質

  ? 不同招聘甄選工具介紹

  ? 各種工具的信度、效度比較

  ? BEI成功案例分享

  5. BEI方法及素質解碼(coding)簡介

  ? BEI方法溯源

  ? BEI方法使用原則和注意事項

  分析:BEI面試技巧與人才選拔培訓案例!

  解析:BEI面試技巧與人才選拔內訓案例!

  案例:BEI面試技巧與人才選拔課程案例分析!二、素質在面試前的應用

  1. 如何準確地界定擬招聘崗位所需素質

  2. 各類崗位素質模型建立案例和方法

  ? 深圳某高科技公司銷售類素質提煉

  3. 如何根據素質要求有效地設計相關問題和評價表

  ? 中國國航案例

  ? 華為公司案例

  討論:BEI面試技巧與人才選拔經典案例討論!

  分組:BEI面試技巧與人才選拔培訓案例學習指南

  分析:BEI面試技巧與人才選拔學習中的八大陷阱!三、如何在面試中發現素質

  1. BEI的步驟、技巧、課堂練習

  ? 訪談準備

  ? 訪談介紹

  ? 了解崗位職責

  ? FACT追問法

  ? 有效數據和無效數據及練習

  2. 素質解碼(CODING)的方法及技巧

  ? 素質解碼短句練習

  3. 課堂分組練習(訪談者、被訪者、觀察員)

  ? 導師課堂示范BEI訪談法

  ? 學員分組演練

  ? 點評、總結及分享

  互動:BEI面試技巧與人才選拔培訓案例評估

  分享:某集團BEI面試技巧與人才選拔培訓案例

  分享:哈佛經典BEI面試技巧與人才選拔案例分析示范四、素質在人力資源其他環節的應用

  1. 基于素質的績效管理(含案例學習)

  2. 基于素質的人才發展和職業通道設計(含案例學習)

  3. 基于素質的人才梯隊建設與人才管理(含案例學習)


授課見證
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