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中基層干部勝任能力培訓
**條 中層的定義與定位
1、中層管理者的作用
2、中層管理者的定位
3、中層對于企業(yè)管理鏈條的責任
第二條 中層管理者的勝任能力
1、完成任務(wù)能力
（1）決策能力
（2）執(zhí)行能力
（3）授權(quán)能力
（4）行動能力
2、帶隊伍的能力
（1）教導能力
（2）凝聚能力
（3）監(jiān)督能力
（4）溝通與激勵能力
3、自我管理能力
（1）學習能力
（2）表率能力
（3）創(chuàng)造能力
（4）擔當能力
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