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衛(wèi)武
  • 衛(wèi)武知名管理與組織行為學者
  • 擅長領域: 管理技能提升 目標管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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主講課程

有效管理的基礎:目標、計劃與決策
目標管理
【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術革新等新特點、新趨勢的出現(xiàn),整體商業(yè)社會的環(huán)境條件變得愈加復雜,企業(yè)處于日益動蕩的市場環(huán)境中。正如阿里巴巴的馬云所說的“這是一個不確定的世界,每一天都不確定,唯一能確定的是昨天,唯一不變的就是改變”。多元交織、快速迭代的環(huán)境特質(zhì),導致企業(yè)難以把握時代變化的節(jié)奏,管理者難以識別企業(yè)發(fā)展的主航道,企業(yè)難以適應環(huán)境變化所帶來的競爭壓力。當今商業(yè)環(huán)境的復雜、不穩(wěn)定和不可
卓越管理者領導力與執(zhí)行力的提升
管理者技能提升
【課程背景】隨著我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展,全球化浪潮的沖擊,網(wǎng)絡通訊技術的普及,使企業(yè)領導者面臨著極大的挑戰(zhàn)。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,無論我們是否身處領導者的職位,都應該具備領導力。然而,領導者常常面臨的現(xiàn)狀是:員工無法自動自發(fā)的完成工作,總是需要領導者對其施加壓力,并且進行監(jiān)督;員工執(zhí)行力不強,總是不能勝任他的工作,領導交代工作,總是無法有效的完成;員工對待工作沒有積極性,
組織結(jié)構設計與變革
其他
【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術革新等新特點、新趨勢的出現(xiàn),整體商業(yè)社會的環(huán)境條件變得愈加復雜,企業(yè)處于日益動蕩的市場環(huán)境中,將面對著更多的危機與挑戰(zhàn)。在這種動蕩的環(huán)境下,組織是企業(yè)一切經(jīng)營管理活動的基礎,科學有效的組織結(jié)構是管理效率的保證,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標的管理平臺,組織體系不健全或無法適應當前發(fā)展的需要,勢必會削弱企業(yè)在市場中的競爭力,甚至導致整個企業(yè)分崩離析。當一個組織出現(xiàn)以下一些征兆
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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