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吳泓萱
  • 吳泓萱SEEING創(chuàng)始人,私人情緒輔導(dǎo)顧問,情緒及不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 陽(yáng)光心態(tài) 壓力管理 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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?陽(yáng)光心態(tài)贏在意識(shí)

主講老師:吳泓萱
發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 12:04:12
課程詳情:

課程大綱

【課程對(duì)象】  員工、中層管理人員

【課程時(shí)間】  1天


【課程目的】  讓員工了解職場(chǎng)不良心態(tài)產(chǎn)生的根本緣由和規(guī)律,支配我們不良心態(tài)的慣性的潛在力量是什么,如何應(yīng)對(duì)它?學(xué)習(xí)保持在職場(chǎng)和生活中擁有良好心態(tài)方法和規(guī)律,學(xué)習(xí)如何在“生活這個(gè)**課堂”中隨時(shí)應(yīng)對(duì),培養(yǎng)對(duì)自己狀態(tài)的一種覺察能力,隨時(shí)隨地應(yīng)對(duì)自己升起的“不良心態(tài)”,學(xué)習(xí)分析處理它們的能力,并**運(yùn)用過(guò)程鑄就能力,逐漸降低職場(chǎng)和生活中不良心態(tài)對(duì)我們的影響。


【閱讀建議】  建議您先閱讀吳泓萱老師SEEING系列課程介紹再查閱課程綱要,課綱紅色的“關(guān)鍵詞”為便于您深入理解,請(qǐng)掃描課程包中“協(xié)助您更好理解課綱”圖片內(nèi)二維碼查看文章,有助您了解SEEING課程的內(nèi)容和價(jià)值。


【課程綱要】


一、 什么是心態(tài)?

1. 心態(tài)那些因素有關(guān)?

2. 我們通常如何理解“心態(tài)”的?


二、 什么是意識(shí)的認(rèn)知過(guò)程?

1. 它對(duì)我們的生活和工作產(chǎn)生著怎樣的影響?

2. 心態(tài)與意識(shí)認(rèn)知過(guò)程的關(guān)系

3. 不良心態(tài)中產(chǎn)生的認(rèn)知結(jié)果主要與什么有關(guān)呢?


三、 不良心態(tài)受怎樣的因素影響與支配呢?

小組互動(dòng):每組學(xué)員列出一切工作流程和生活產(chǎn)生的不良“心態(tài)”

         (用學(xué)員工作和生活中產(chǎn)生的案例作為解析案例)

1. 與外界的一切有關(guān)

2. 與我們意識(shí)的認(rèn)知過(guò)程有關(guān)

1) 認(rèn)知過(guò)程中產(chǎn)生的“思想”對(duì)我們的影響

3. 人類思想的路徑受什么樣的力量影響和支配呢?(互動(dòng)詮釋)

1) 人類的慣性天性之一:慣性的基于“恐懼”的掌控與抗拒

2) 人類的慣性天性之二:慣性發(fā)現(xiàn)制造“錯(cuò)誤”

3) 人類的慣性天性之三:慣性向外認(rèn)知

(互動(dòng)解析:我們的案例中當(dāng)我們不具備:學(xué)習(xí)心態(tài)、積極心態(tài)、結(jié)果心態(tài)、付出心態(tài)、積累心態(tài)時(shí),背后支撐的“思想”)

4. 看見我們的認(rèn)知環(huán)境——外界發(fā)生的一切


四、 我們?nèi)粘J侨绾螒?yīng)對(duì)不良心態(tài)的?

1. 傳統(tǒng)處理不良心態(tài)方法和規(guī)律是怎樣的,結(jié)果怎樣?(互動(dòng)提問)

2. 學(xué)習(xí)處理不良“心態(tài)”我們面臨的狀況和選擇是什么?

3. SEEING關(guān)于“不良心態(tài)”的解決方案的核心是怎樣的?


五、 積極心態(tài)正能量新解——保持處于一種恒久的狀態(tài)“融合狀態(tài)”

1. 學(xué)會(huì)看到事物的“正確”意義(互動(dòng)參與:錯(cuò)誤在哪里?)

2. 源于自我保護(hù)與不信任對(duì)不良心態(tài)的背后“思想”的支撐,如何應(yīng)對(duì)?

3. 面對(duì)“不良心態(tài)”,你真正理解什么叫臣服嗎?(體驗(yàn):不良心態(tài)與臣服)

4. 心態(tài)在不同的“分離”狀態(tài)與“融合”狀態(tài)的呈現(xiàn)的區(qū)別與結(jié)果的價(jià)值

5. 融合狀態(tài)在職場(chǎng)中的體現(xiàn):正確、信任、臣服(案例詮釋)

1) 積極心態(tài)正能量新解是怎樣的?

2) 我們?nèi)绾伪鎰e自己處于那種狀態(tài)?




六、 SEEING的解決方案在職場(chǎng)中的實(shí)際運(yùn)用(案例互動(dòng)詮釋)

1. 職場(chǎng)中的錯(cuò)誤,也正確嗎?

2. 職場(chǎng)中你真的會(huì)信任嗎?

3. 職場(chǎng)中臣服的運(yùn)用(小互動(dòng))

4. 如何找到自己的平衡


七、 隨時(shí)應(yīng)對(duì)——培養(yǎng)隨時(shí)覺察自己的習(xí)慣

1. 為什么要建立隨時(shí)覺察自己狀態(tài)的習(xí)慣?

1) 思想運(yùn)作的規(guī)律,面對(duì)規(guī)律我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)

2) 如何瓦解不良心態(tài)背后支撐思想?

2. 隨時(shí)應(yīng)對(duì),培養(yǎng)覺察,日常生活我們應(yīng)該怎么做?

3. 步驟1-7(案例解析分享)

4. 互動(dòng)參與:小活動(dòng)

5. 案例解析:引導(dǎo)學(xué)員如何解析自己“心態(tài)”背后支撐的思想

6. 互動(dòng)解析演練、老師協(xié)助解析、游戲體驗(yàn)


八、 SEEING破慣性培養(yǎng)

1. 大家認(rèn)為是學(xué)習(xí)的方法可以破不良心態(tài)的慣性,還是鑄就的能力呢?

2. “生活這個(gè)**課堂”中我們應(yīng)該鑄就怎樣的能力,應(yīng)對(duì)慣性的慣性的“不良心態(tài)”?

3. 老師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享

4. 成長(zhǎng)關(guān)鍵所在


九、 SEEING的規(guī)律、原則和重要事項(xiàng)

1. 不良心態(tài)處理規(guī)律與原則

2. 非常非常關(guān)鍵的事項(xiàng)


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