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徐驥
  • 徐驥研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問、高級(jí)講師,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非人力資源管理 平衡計(jì)分卡 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理 從技術(shù)走向管理 研發(fā)創(chuàng)新管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理》

主講老師:徐驥
發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 11:27:50
課程詳情:

《產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理》

課程時(shí)長(zhǎng):2天(每天6.5小時(shí))

課程對(duì)象

公司技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、預(yù)研/技術(shù)研發(fā)等部門;CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等

課程目的

大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可以降低產(chǎn)品制造和維護(hù)成本。再結(jié)合自主的核心技術(shù),就可以形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得領(lǐng)先地位。

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高層、研發(fā)管理者

培訓(xùn)方式:講授、案例研討、練習(xí)

培訓(xùn)特點(diǎn):

深厚的管理學(xué)與心理學(xué)功底,實(shí)戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗(yàn),精辟而犀利的語言,豐富多樣的互動(dòng)方式,精彩的案例分析與演練,深入而針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo),后續(xù)學(xué)習(xí)社區(qū)指導(dǎo)

 

課程大綱

1. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述

1.1、導(dǎo)入問題

1.2、產(chǎn)品平臺(tái)概述

1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB)

1.4、產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義

1.5、技術(shù)管理概述

1.6、集成產(chǎn)品開發(fā)簡(jiǎn)介

 

2. 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃

2.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程 (本節(jié)含3組演練)

演練:選取一個(gè)熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺(tái)分析表、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃表

演練:在上次演練基礎(chǔ)上,選取一個(gè)產(chǎn)品平臺(tái),制定產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵要素表、平臺(tái)項(xiàng)目分析表

2.2、產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

2.3、產(chǎn)品平臺(tái)組合戰(zhàn)略

2.4、產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期

 

3. 組件設(shè)計(jì)和組件管理

3.1、組件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法

3.2、總體設(shè)計(jì)及CBB提取過程 (本節(jié)含1組演練)

演練:從本組在上一章討論制定的產(chǎn)品平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)行總體設(shè)計(jì),完成制定產(chǎn)品平臺(tái)模塊分析表、CBB接口及協(xié)議分析表。

3.3、公共組件CBB管理

3.3.1、公共組件管理組織

3.3.2、組件的開發(fā)和推廣

3.3.3、組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

3.4、在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例

 

4. 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃

4.1、技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系以及對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響

4.2、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

4.3、技術(shù)路線圖概念

4.4、技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)

演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場(chǎng)產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場(chǎng)和產(chǎn)品路線。

演練:采用“市場(chǎng)產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖。

 

5. 技術(shù)開發(fā)管理

5.1、技術(shù)開發(fā)的幾種類型

技術(shù)調(diào)研/技術(shù)開發(fā)/組件開發(fā)/產(chǎn)品、平臺(tái)預(yù)研

5.2、技術(shù)開發(fā)流程

5.3、技術(shù)開發(fā)中需要關(guān)注的幾個(gè)問題

對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用/技術(shù)的推廣/產(chǎn)品切換/專利申請(qǐng)/專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

5.3、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審

5.4、技術(shù)項(xiàng)目度量

 

6. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員績(jī)效管理

6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.1.1、研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)

6.1.2、產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)

6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

6.3、預(yù)研部職責(zé)

6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)

6.5、技術(shù)人員的績(jī)效管理模式

 


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