教練式高爾夫-橫向管理
主講老師:徐舟
發布時間:2021-08-03 16:04:51
課程詳情:
課程大綱
第一模塊---慧識人
一、職場溝通的重要性
1、職場溝通的兩個70%
2、職場溝通的85%和15%
二、跨部門溝通的障礙
1、組織分工不明確
2、員工崗位職責說明不清
3、橫向溝通機制不健全
4、跨部門溝通達成四個境界
三、認識人的溝通風格
1、職場溝通十大硬傷
2、產生溝通障礙的三大因素
3、不同人的溝通風格(視頻)
4、人的溝通風格測試
5、不同人的溝通風格特點分析
實戰訓練:溝通金字塔
第二模塊---高EQ(情商)
一、高爾夫實戰團隊組建
1、游戲規則
2、角色說明
二、高爾夫教守實戰
第一洞:跨部門會議的主持
1、跨部門會議主持的流程
2、跨部門項目運作流程
第二洞:與果斷控制型人工作
1、果斷控制型人的溝通相處之道
第三洞:與敏捷機智型人工作
1、敏捷機智型人的溝通相處之道
第四洞;與溫和不善表達型人工作
1、溫和不善表達型人的溝通相處之道
第五洞:與謹慎仔細型人工作
1、謹慎仔細型人的溝通相處之道
實戰訓練:情境構圖
第三模塊---巧表達
第六洞:克服部門的本位主義
1、“人”字的測試
2、基于目標達成的任務分析
第七洞:向其他部門陳述事項
1、陳述觀點的三個溝通工具
2、標準表達公式
第八洞:跨部門同事的異議處理
1、安撫對方情緒的過渡銜接術
2、說服對方的三個溝通工具
第九洞;跨部門資源的借調
1、跨部門資源借調注意事項
第十洞;跨部門工作交接
1、跨部門工作交接的順序
第十一洞;跨部門人情的壓力
1、處理不合理要求的三技巧
第十二洞;應對跨部門調崗問題
1、跨部門調崗的溝通流程
2、跨部門調崗注意事項
實戰訓練:迷你聯合國
第四模塊---回顧復盤
一、課程回顧(引導式行動學習回顧)
二、知識總結
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
全黄性性激高免费视频
|
久久美女免费视频
|
国产福利一区视频
|
男人的天堂在线免费观看
|
日本在线一区二区
|
亚洲免费视频网
|
亚洲综合色站
|
羞羞影院免费观看网址在线
|
久久久精品日本一区二区三区
|
www.草逼.com
|
九九电影在线免费完整版
|
一区二区三区免费在线
|
亚洲精品不卡久久久久久
|
精品视频在线观看一区二区
|
亚洲一区二区三区日本久久九
|
激情六月婷婷
|
伊人激情久久综合中文字幕
|
自拍偷拍五月天
|
五月婷婷六月激情
|
亚洲一区二区三区免费看
|
婷婷在线免费观看
|
在线你懂的视频
|
亚洲一级影院
|
亚洲网站视频在线观看
|
亚洲国产成人久久综合区
|
亚洲成人免费网站
|
羞羞视频在线观看
|
午夜一级免费视频
|
日韩欧美精品在线
|
亚洲a成人网77777在线
|
国产精品成人一区二区
|
最近中文字幕资源
|
2021国产麻豆剧传媒官网
|
久久久久成人精品一区二区
|
丁香六月婷婷在线
|
精品视频二区
|
亚洲国产成人精品91久久久
|
国产精品v欧美精品v日本精
|
四虎影视国产884a精品亚洲
|
成人区精品一区二区毛片不卡
|
亚洲一区二区欧美
|