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• ?世界500強(qiáng)夏普集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、部門經(jīng)理
  ?富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、資深內(nèi)部培訓(xùn)師
  ?清華大學(xué)MBA《變革管理》課程講師
  ?赴臺灣研修日產(chǎn)訓(xùn)MTP課程
  ?第12版教材臺灣地區(qū)日本官方認(rèn)證講師
  ?千都商貿(mào)集團(tuán) 品牌總監(jiān)、商學(xué)院創(chuàng)辦人
  ?上海交大、清華北大等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
  【工作經(jīng)歷】
  10年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)夏普集團(tuán)擔(dān)任部門經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位，曾擔(dān)任富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、資深內(nèi)部培訓(xùn)師；千都商貿(mào)集團(tuán) 品牌總監(jiān)、商學(xué)院創(chuàng)辦人。目前是國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師，在企業(yè)管理、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系提升和企業(yè)接班人計(jì)劃等領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；楊老師不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實(shí)踐操作能力；注重對企業(yè)實(shí)際管理問題的分析和解決，講求培訓(xùn)的實(shí)效性和適用性。
  楊建華老師的《MTP系列》是企業(yè)長期采購的經(jīng)典。以經(jīng)典的案例進(jìn)行課堂研討的方式，讓學(xué)員從問題的根源去思考，而不僅僅局限在工具的使用。
  授課以來，授課場次超過上千場，涵蓋國企、央企、民營企業(yè)及上市公司。并擔(dān)任企業(yè)的管理顧問，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

主講課程

• 《高效溝通》
  《卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》
  《管理者角色認(rèn)知》
  《領(lǐng)導(dǎo)技巧與團(tuán)隊(duì)的建立》
  《MTP中層管理技能提升》
  《跨部門溝通與協(xié)作》
  《執(zhí)行力與管理實(shí)務(wù)》
  《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
  《部屬培育與團(tuán)隊(duì)信賴關(guān)系的建立》等。

客戶案例

• 首都鋼鐵集團(tuán)（8期）、重慶東風(fēng)小康集團(tuán)（12期）、湖北東風(fēng)集團(tuán)（6期）、康明斯（中國）發(fā)動機(jī)（3期）、新華書店集團(tuán)（6期）、長安集團(tuán)（18期）、臺灣英業(yè)達(dá)集團(tuán)（4期）、紫光化工集團(tuán)（12期）、中國聯(lián)通（60期以上）、國家電網(wǎng)集團(tuán)公司（90期以上）、中國電信（每年3期以上）、中國移動設(shè)計(jì)院（每年3期以上）、有線電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、中國高速公路集團(tuán)總公司、太平人壽保險、成遠(yuǎn)投資集團(tuán)、中國移動重慶分公司、燃?xì)饧瘓F(tuán)、銀剛凸輪工業(yè)集團(tuán)、力帆集團(tuán)、龍湖地產(chǎn)、天勤材料、順泰鐵塔工業(yè)集團(tuán)（系列MTP）、重慶市規(guī)劃局勘測院…

客戶評價

• ?楊建華老師是我們供應(yīng)商系列培訓(xùn)17年以來，最成功的一次培訓(xùn)。
  ?楊建華老師帶給我們的感受是全方面的知識覆蓋，海量的管理經(jīng)驗(yàn)，似乎任何管理問題，都能夠得到解決，并且能夠運(yùn)用很多生活工作中的例子，形象的解答
  ?楊老師不教那些到處都聽過的“大方法”，給予我們的方法看似簡單，但一旦運(yùn)用起來，是我聽過最實(shí)戰(zhàn)的方法
  ?昨天晚上只睡了3小時，原本以為今天會在課堂打瞌睡，但楊老師在課堂上帶我們學(xué)習(xí)的方式很多案例討論，而且風(fēng)格很幽默，讓我精神了一整天
  ?楊老師的理念很不一樣，他提的很多問題都是我們在企業(yè)中實(shí)際遇到的，通過現(xiàn)在案例討論，我們往往會得出“我們自以為是”的答案，但往往在最后，他給出的結(jié)論，會出乎大家的“意料”，顛覆我們傳統(tǒng)的想法
  ?很喜歡他的案例討論及分析，很有趣，我們受到傳統(tǒng)的思維，會習(xí)慣性的解答，但楊老師會從另外的角度，啟發(fā)我們的思考，這堂課很值得
  ?給我最大的感受是很幽默，而且幽默中，帶著問題的思考與答案，與傳統(tǒng)的培訓(xùn)講師不一樣，你在課程中，幾乎沒有“思維休息的時間”
  ?楊建華老師的知識，比楊老師的外形，看起來更“深厚”，似乎包含了企業(yè)經(jīng)營的方方面面，能夠從更高的層次幫助我們解決工作中的問題