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張劍老師
組織運(yùn)營(yíng)與人才發(fā)展管理專(zhuān)家
咨詢(xún)式培訓(xùn)的踐行者
擅長(zhǎng)組織/人才/招聘/績(jī)效/薪酬/公文寫(xiě)作
中山大學(xué)EMBA
注冊(cè)管理咨詢(xún)師
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
高級(jí)人力資源管理師
北大、浙大、中大等合作講師
廣東省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)會(huì)員
18年上市/標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷，12年HR總監(jiān)
      張劍老師畢業(yè)于中山大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)，12年大型上市公司、標(biāo)桿企業(yè)、制造業(yè)、零售龍頭企業(yè)總監(jiān)級(jí)以上高管經(jīng)驗(yàn)，7年人力資源管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)過(guò)中信銀行、東風(fēng)印刷股份、德賽西威、宏原汽配、科匯國(guó)際、森洋彩印、三諾集團(tuán)、優(yōu)利德電子、森源集團(tuán)等企業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目，包括：人力戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才盤(pán)點(diǎn)、勝任力素質(zhì)模型、面試官培養(yǎng)、公文規(guī)范、制度體系設(shè)計(jì)等。張老師在人力資源管理領(lǐng)域有深厚的造詣與豐富的經(jīng)驗(yàn)，是廣東省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)會(huì)員/專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、江西省人力資源協(xié)會(huì)理事會(huì)員、江西省公文寫(xiě)作研究會(huì)會(huì)員，擔(dān)任深圳市科沃管理咨詢(xún)有限公司、深圳市杰特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師，超過(guò)1000場(chǎng)以上的公開(kāi)課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員滿(mǎn)意度全部超過(guò)90%。
       張劍老師在人才發(fā)展、組織建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試等方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)風(fēng)格上，張劍老師擅長(zhǎng)案例教學(xué)，課程實(shí)戰(zhàn)性與操作性強(qiáng)；語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，課堂氣氛活躍，學(xué)員參與感強(qiáng)；尤其擅長(zhǎng)學(xué)員點(diǎn)評(píng)，洞察力強(qiáng)，學(xué)員可針對(duì)課題任意提問(wèn)，教學(xué)中充分互動(dòng)。張劍老師深諳中國(guó)式管理文化，擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)式培訓(xùn)，針對(duì)性強(qiáng)，深受客戶(hù)歡迎，多年來(lái)幫助企業(yè)培訓(xùn)了大量的優(yōu)秀人才，是能將西方管理理論與中國(guó)企業(yè)實(shí)踐融會(huì)貫通應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家。

張劍主講課程

1）戰(zhàn)略人力資源管理；2）組織戰(zhàn)略與組織發(fā)展；3）三支柱與HRBP；4）人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)發(fā)展；5）招聘面試技巧；6）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理；7）OKR敏捷績(jī)效管理；8）薪酬設(shè)計(jì)；9）公文寫(xiě)作；10）制度設(shè)計(jì)

授課特點(diǎn)

工作背景

服務(wù)客戶(hù)