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張全磊
  • 張全磊精益生產(chǎn)(管理)咨詢培訓(xùn)師,- 安監(jiān)局特約顧問咨詢培訓(xùn)師,國際注冊高級工商管理師(MBA)
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 5S6S7S8S 精益生產(chǎn) 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟(jì)南市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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目標(biāo)零事故 ——安全管理三大保障系統(tǒng)

主講老師:張全磊
發(fā)布時間:2020-12-14 14:11:32
課程詳情:

思安全(安全第一)——強(qiáng)化安全意識杜絕習(xí)慣違章

學(xué)習(xí)新《安全法》的相關(guān)亮點(diǎn)知識,明確職責(zé)、加強(qiáng)自律,增強(qiáng)責(zé)任感

展示咨詢項(xiàng)目成果,學(xué)標(biāo)桿、找差距、共提升

從經(jīng)典事故案例(視頻、圖片)全面透析事故起因,還原事故真相,從而提升安全意識、敲響安全警鐘、規(guī)范安全操作

安全的本質(zhì)(通過身邊安全隱患圖片及血淋淋的事故現(xiàn)場圖片感悟“安全第一”的重要性)

提升員工的安全意識的七種方法?(1.通過安全視頻,固化安全意識2.班前會承諾法…)

提升安全意識,如何做到“四不傷害”?(方法——安全生產(chǎn)十二“不干”?)

提升管理人員的安全意識的五大方法?(1.視頻感悟管理人員安全意識的重要性2.加強(qiáng)責(zé)任意識3.正確理念引導(dǎo)——案例分析4.提升安全領(lǐng)導(dǎo)力——方法5.安全生產(chǎn)分析會)

管理者必須明白的安全管理理念是什么?(安全設(shè)施、安全知識、安全意識、安全意愿)

安全意識淡薄的三種常見形式是什么?

習(xí)慣性違章的成因及違章心理是什么?(主動性違章、被動性違章)

企業(yè)常見的四種習(xí)慣性違章類型分析(作業(yè)、裝置、管理、指揮)

班組常見的三種習(xí)慣性違章分析

消除習(xí)慣性違章的五項(xiàng)措施?(方法——1.“七步法“2.”三糾三查“法,圖文并茂,透徹講解)

管理者應(yīng)該牢固樹立哪五種安全意識?(人本、法治、責(zé)任、投入、科技)

提升員工安全意識的七大方法是什么?(案例——如何開展“反三違”活動)

如何培育員工的四不傷害意識?(紅綠燈法則、火爐原理)

知安全(預(yù)防為主)——做好危害辨析消滅現(xiàn)場隱患

企業(yè)不消滅事故事故就消滅企業(yè)(案例——一個陶瓷廠爆炸,全區(qū)停產(chǎn)整頓的啟示)

事故是如何發(fā)生的?(分析:事故是眾多因素耦合的結(jié)果)

事故發(fā)生的深層次原因在哪里?(墨菲定律、海因法則、冰山理論)

預(yù)防為主的理念是什么?別躺在“極低概率”上睡大覺(案例分析)

從多張生產(chǎn)現(xiàn)場模擬圖全面分析安全生產(chǎn)中的常見隱患、操作標(biāo)準(zhǔn)和避免措施。

八大作業(yè)票如何執(zhí)行到位(案例講解及圖文并茂分析)

承包商如何管理?(施工現(xiàn)場安全管理“十必須“)

事故處理的“四不放過”原則是什么?事故處理的技巧是什么?

如何做好現(xiàn)場隱患排查?(工具——六源查找、工作危害、崗位作業(yè)分析、安全檢查)

如何做好危險源的控制(技巧——“六步法)

如何進(jìn)行工作危害分析?

如何做好危險預(yù)知訓(xùn)練?(1.KYT2.現(xiàn)場案例分析)

安全檢查的六大步驟是什么?安全檢查的內(nèi)容有哪些?

如何讓安全檢查有效化和持續(xù)化?(安全檢查“四三二一“)

檢查到員工違章的如何處理?

安全改善活動如何導(dǎo)入?(案例分析)

如何做到作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化?(圖文并茂講解)

如何建立預(yù)防為主的長效機(jī)制?

安全管理的精髓是什么?(主動預(yù)防、處處受控、有章可循、依章行事)

保安全(綜合治理)——落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化打造和諧號班組

從泰坦尼克號沉沒分析影響安全管理的四要素是什么?(人、物、管理、環(huán)境)

安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位落地法的特點(diǎn)是什么?(安全標(biāo)準(zhǔn)化真正落地到崗位上)

安全目標(biāo)管理的技巧?如何建立班組安全目標(biāo)?

安全管理系統(tǒng)模型(系統(tǒng)講解:安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位法)

安全目標(biāo)管理內(nèi)容及如何做好安全目標(biāo)管理?(案例及圖文并茂講解)

如何設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu)和明確職責(zé)?(案例及圖文并茂講解)

如何建立安全承諾機(jī)制?(案例——安全承諾勝于安全罰款)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何設(shè)立?安全操作標(biāo)準(zhǔn)如何編寫?(方法——“四步法“)

抓安全怎么依靠文化的力量(案例——企業(yè)安全文化建立的方法)

情感安全管理定律是什么?(分析——五大情感安全管理定律)

員工的不安全的心理狀態(tài)有哪些?(分析——13條不安全心理狀態(tài)及消除方法)

如何加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)?(案例討論安全生產(chǎn)“三把火”)

如何構(gòu)建和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?(案例:討論是什么導(dǎo)致了血案)

班組如何做好“安全日“活動?(方法——”四落實(shí)“)

如何完善安全保障和監(jiān)察體系?(案例:討論發(fā)人深思的調(diào)查)

班組安全教育的方式有哪些?(圖文并茂講解)如何做好”單點(diǎn)課“?(方法——三原則)

如何加強(qiáng)危險源管理?(工具——KYT分析)

如何規(guī)范企業(yè)安全操作規(guī)程?(案例討論:不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程的惡果)

如何加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理?(工具——生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容)

安全管理規(guī)范化的三個層次(標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、預(yù)案化)

安全管理的三個層次是什么?安全管理的四大關(guān)鍵是什么?安全管理的五大轉(zhuǎn)變是什么?

引案例分析——某化工集團(tuán)被評為全省優(yōu)秀安全班組紀(jì)實(shí)

如何開好班前會和交接班?(視頻——高效安全班前會)

班組長怎樣抓安全?(案例——班組長安全職責(zé))

班組安全檢查的技巧是什么?(班前、班中、班后各檢查什么內(nèi)容?)

班組設(shè)備管理四部曲是什么?(設(shè)備日常管理、點(diǎn)檢、潤滑、維修)

班組現(xiàn)場安全管理的技巧是什么?(推行安全“五步法”)

班組如何做好績效評定與改進(jìn)?(量化安全管理“四步法”)

班組安全管理六大方法是什么?(分析與講解)

班組如何做好安全管理?(“六個三”:三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必談、三提高)

班組如何做好安全標(biāo)準(zhǔn)化?(班組安全標(biāo)準(zhǔn)化十大體系)

班組應(yīng)急演練怎么開展?(事例——應(yīng)急演練現(xiàn)場)

如何建立班組安全管理系統(tǒng)?(分析與講解)

班組常見事故案例分析。(分析與講解)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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