午夜私人福利影院-午夜视频在线观看国产-午夜视频一区二区三区-午夜视频网站在线观看-国产日韩欧美在线一二三四-国产日韩欧美在线观看不卡

周老師
  • 周老師管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士,中國注冊會(huì)計(jì)師
  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《行政事業(yè)單位quan面預(yù)算績效管理》

主講老師:周老師
發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 15:27:58
課程詳情:

模塊一:預(yù)算績效管理政策與實(shí)務(wù)

(一)quan面預(yù)算績效管理的政策解讀(2002--2020)

(二)當(dāng)前quan面預(yù)算績效管理的現(xiàn)狀(全國)

(三)財(cái)政項(xiàng)目支出管理績效綜合評價(jià)方案解析

1.財(cái)政支出管理績效綜合評價(jià)目的

2.財(cái)政支出管理績效綜合評價(jià)范圍

3.財(cái)政支出管理績效綜合評價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

(四)部門支出管理績效綜合評價(jià)方案

1.部門支出管理績效評價(jià)主體和范圍

2.部門支出管理績效評價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)

3.部門支出管理績效綜合評價(jià)指標(biāo)體系

4.評價(jià)結(jié)果和應(yīng)用

模塊二:quan面預(yù)算績效管理操作實(shí)務(wù)

(一)績效前評估

1.前評估的主要內(nèi)容

2.前評估的組織與管理

(二)績效目標(biāo)編制(含項(xiàng)目績效目標(biāo)、部門整體支出績效目標(biāo)和專項(xiàng)債績效目標(biāo)等)

1.績效目標(biāo)的定義

2.績效目標(biāo)設(shè)定的要求

3.績效目標(biāo)工作的組織與管理

(三)績效運(yùn)行監(jiān)控

1.績效跟蹤dian

2.績效跟蹤表

(四)績效(后)評價(jià)

1.后評價(jià)的主要內(nèi)容

2.績效評價(jià)報(bào)告撰寫的質(zhì)量控制

1)績效評價(jià)報(bào)告格式規(guī)范要求

2)方案編寫中經(jīng)常容易出現(xiàn)的共性問題歸納

3)評價(jià)報(bào)告撰寫的過程與要求

4)績效評價(jià)報(bào)告撰寫要點(diǎn)解析

3.績效評價(jià)的組織與管理

模塊三:績效評價(jià)的流程與關(guān)鍵點(diǎn)

(一)績效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

1.構(gòu)建績效評價(jià)目標(biāo)指標(biāo)體系

2.設(shè)計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系的關(guān)鍵點(diǎn)

3.績效指標(biāo)類型的設(shè)置和劃分

4.績效評價(jià)指標(biāo)案例分析

(二)績效評價(jià)數(shù)據(jù)來源及標(biāo)準(zhǔn)

1.數(shù)據(jù)收集方法和來源方式

2.談?wù){(diào)查的三種類型

3.如何設(shè)計(jì)訪談提綱

4.訪談中的技術(shù)策略

模塊四:財(cái)政支出績效評價(jià)操作實(shí)務(wù)與典型案例分析

1.項(xiàng)目單位財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)實(shí)務(wù)

2.中介機(jī)構(gòu)財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)實(shí)務(wù)

3.地方財(cái)政績效評價(jià)案例及經(jīng)驗(yàn)分享

4.yang部門財(cái)政支出績效評價(jià)案例及經(jīng)驗(yàn)分享

模塊五:PPP、政府專項(xiàng)債、政策、政府投資資金績效評價(jià)操作實(shí)務(wù)與典型案例分析

1、PPP績效評價(jià)實(shí)務(wù)

2、政府專項(xiàng)債績效評價(jià)實(shí)務(wù)

3、政策評價(jià)實(shí)務(wù)

4、政府投資資金實(shí)務(wù)

模塊六:信息化與quan面預(yù)算績效管理的理論與實(shí)務(wù)解讀

1、信息化與quan面預(yù)算績效管理

2、信息化的操作實(shí)務(wù)解讀

3、行政事業(yè)單位應(yīng)該如何應(yīng)對quan面預(yù)算績效管理

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩精品久久久 | 国产亚洲综合精品一区二区三区 | 每日更新在线观看 | 日韩久久久精品首页 | 久久亚洲日本不卡一区二区 | 久久99精品一区二区三区 | 免费高清a级毛片在线播放 美女隐私羞羞视频在线观看 | 男人天堂网在线观看 | 免费电视剧在哪里看 | 一区二区高清在线 | 中文字幕美日韩在线高清 | 永久电影网 | a级毛片在线视频免费观看 9久视频 | 国产免费观看视频 | 性视频欧美 | 日韩男人天堂 | 亚洲综合视频在线 | 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区 | 一区二区三 | 高清性色生活片久久久 | 久久精品无码一区二区日韩av | 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交 | 波多野结衣久久 | 日本在线免费看 | 乱轮网站 | 中文免费观看视频网站 | 欧美日韩无| 中文无码久久精品 | 伊人久久婷婷丁香六月综合基地 | 美女下部隐私免费网站视频 | 在线国产网站 | 亚洲欧美综合网 | 国产视频一区在线观看 | 性视频网 | 欧美亚洲免费久久久 | 在线免费精品视频 | 宅男色影院 | 美女羞羞免费视频网站 | 在线男人天堂 | 欧美日本在线视频 | 国色天香论坛社区在线视频 |