如何讓企業(yè)的流程執(zhí)行起來

主講老師：周賢

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

對(duì)象

高層、中層、基層

目的

流程、制度執(zhí)行度提高

內(nèi)容

部分內(nèi)容：

第一步、調(diào)研問題

第二步、設(shè)計(jì)失控點(diǎn)

第三步、文件主管起草

第四步、內(nèi)部研討、修訂

第五步、文件發(fā)出、意見收集

第六步、關(guān)鍵部門會(huì)前研討

第七步、召開研討會(huì)

第八步、研討共識(shí)定稿

第九步、定稿確認(rèn)、發(fā)行、頒布

第十步、試行、修改、正式運(yùn)行

其他課程

用<道德經(jīng)>來檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)常犯的33個(gè)錯(cuò)誤: 培訓(xùn)課程

自負(fù)全責(zé)做結(jié)果: 培訓(xùn)課程

九步有效執(zhí)行力: 培訓(xùn)課程

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障礙: 培訓(xùn)課程

如何讓企業(yè)的流程執(zhí)行起來: 培訓(xùn)課程

授課見證

周賢還沒有發(fā)布授課見證

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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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