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- 周勇知名人力資源實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
- 擅長領(lǐng)域： 績效管理 薪酬體系 人力資源
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對象
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目的
解決業(yè)務(wù)快速變化對組織發(fā)展與設(shè)計(jì)的要求
內(nèi)容
課程名稱《組織發(fā)展與組織設(shè)計(jì)》
知名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 周勇
6大工具 4種思維模型 3種通用技能 5大案例讓你徹底了解組織發(fā)展與設(shè)計(jì)的全景圖。
組織發(fā)展學(xué)其本質(zhì)是關(guān)于管理變化變革的，強(qiáng)調(diào)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織以及社會等層面變革的重要性。
只要這種變革是以提升生產(chǎn)率或者經(jīng)濟(jì)效益、改善工作環(huán)境與條件、實(shí)現(xiàn)員工福祉為目的的，都是組織發(fā)展中的主要內(nèi)容，是涵蓋面非常廣闊的一種企業(yè)變革發(fā)展的專業(yè)。
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