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促動引導(dǎo)技術(shù)通過促動師中立的立場，以及公平、公開、兼容并蓄的程序及方法，讓團隊達到群策群力、統(tǒng)合綜效的目的，通過協(xié)助、指引，而非控制，帶領(lǐng)團隊建立持久性的共識。
促動引導(dǎo)技術(shù)是企業(yè)員工的常備技能之一，為創(chuàng)新而開展的頭腦風(fēng)暴、為解決問題而開展的研討會、為梳理留存而進行的工作坊等等都是引導(dǎo)式促動發(fā)揮價值的地方，優(yōu)秀的引導(dǎo)促動可以讓事情事半功倍，避免扯皮、浪費時間、沒有成果等情況的發(fā)生。
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