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【梁良】招聘與人才梯隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)課程
【梁良】工作匯報(bào)與目標(biāo)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)
培訓(xùn)課程
【梁良】從技術(shù)走向管理
培訓(xùn)課程
【梁良】組織行為學(xué)
培訓(xùn)課程
【張國(guó)良】《卓越經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉》
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景：     當(dāng)管理者通過(guò)第一階段的培訓(xùn)及自我成長(zhǎng)，已進(jìn)入到相對(duì)成熟階段，在日常計(jì)劃與輔導(dǎo)等方面管理自如。但隨著組織的成熟及規(guī)模的壯大，管理者對(duì)于組織的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、績(jī)效追蹤與輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通等方面，亟需提升相關(guān)能力，因此，特別設(shè)計(jì)此課程。     本課程以德魯克的管理思想為理論基礎(chǔ)，提供中、高層主管在
【張國(guó)良】人力資源通關(guān)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)?（中階課程） —打通人力資源管理的“任督二脈”
培訓(xùn)課程
【張國(guó)良】《人力資本開發(fā)與人才戰(zhàn)略》課程大綱
培訓(xùn)課程
【張國(guó)良】《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》課程大綱
培訓(xùn)課程
【張國(guó)良】《高效培訓(xùn)管理與體系構(gòu)建高級(jí)研修班》課程大綱
培訓(xùn)課程
【張遠(yuǎn)坤】《卓越領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)管理》
培訓(xùn)課程
【張遠(yuǎn)坤】《企業(yè)中高層管理者管理素養(yǎng)提升》
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【張遠(yuǎn)坤】《戰(zhàn)略人力資源管理》
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【張遠(yuǎn)坤】《優(yōu)秀到卓越的九項(xiàng)修煉》
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【張遠(yuǎn)坤】《人才的選用育留》
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【張遠(yuǎn)坤】《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
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