MMCA管理模式引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者、香港中文大學(xué)工商管理、心理學(xué)碩士、青管政企俱樂(lè)部創(chuàng)始人、HR金牌導(dǎo)師、百度學(xué)者認(rèn)證專家,十?dāng)?shù)年的國(guó)內(nèi)知名民企、中外合資、上市企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一流,多次應(yīng)邀到國(guó)內(nèi)知名學(xué)府及百?gòu)?qiáng)企業(yè)做學(xué)術(shù)交流和演講,并獲得社會(huì)各界一致好評(píng),2017年原創(chuàng)作品已累計(jì)幫助8500多萬(wàn)從業(yè)者和愛(ài)好者,相當(dāng)于21.7個(gè)馬爾代夫的人口...
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《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《人才供應(yīng)鏈管理寶典》《高情商管理》,《職業(yè)規(guī)劃之讓無(wú)形之路變得傳神》,《薪酬績(jī)效管理》
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