- 【王智】TLC領越?領導力
- 領越領導力
- 工作坊課程簡介：領越?領導力研修是建立在詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納的獲獎著作《領導力》基礎上的一本課程。詹姆斯?庫澤斯和巴里?波斯納廣泛地研究了普通人是如何成為成功的領導者，以及這些領導者在個人最佳領導實踐中展現(xiàn)出來的共性。他們發(fā)現(xiàn)領導力不是一部分人與生俱來的神秘力量，而是一系列可以觀察并學習到的行為。即使商業(yè)內涵隨時發(fā)生變化，成功商業(yè)領導者的特質卻從來沒有改變過，有些性格特質一直在塑造，并將繼
- 【王韻壹】“卷王”還是“破局者”：職業(yè)經(jīng)理人的終極選擇
- 領越領導力
- 1、職業(yè)經(jīng)理人面臨的不是努力的問題，而是思維升級”的戰(zhàn)役，如何在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出，突破職業(yè)天花板、解鎖高階領導力？
2、職業(yè)經(jīng)理人如何從生存到價值的躍遷，告別低效內卷，開啟高階破局之路；
3、職業(yè)經(jīng)理人如何從經(jīng)驗管理到價值創(chuàng)造底層邏輯重構，用設計思維替代惡性競爭策略；
4、職業(yè)經(jīng)理人如何用10%的資源撬動100%的成果，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍；
5、不破不立，未來已來，如何成為一個職業(yè)破局者和內卷終結者！
- 【嘉寶華】做有領導力的領導者——領越領導力
- 領越領導力
- 課程目標:全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板，有意愿有針對性地提高領導能力；建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致，為團隊樹立榜樣；提升領導者的前瞻能力，激發(fā)他人與自己分享共同愿景，增強團隊執(zhí)行力；提升領導者帶領團隊的高效執(zhí)行力，掌握整合體系的方法，推動組織目標；提升領導者激勵他人、構建人才體系的能力，增強團隊凝聚力；將五種習慣行為應用到實際工作中，帶領團隊走向卓越。課程對象:
- 【唐易】責任勝于能力
- 領越領導力
- 適合行業(yè)銀行證券行業(yè)航空客運行業(yè)服裝鞋包行業(yè)商超零售行業(yè)其他課程背景二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來復雜，產(chǎn)品同質化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱，如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，稍有大意就可能機會變成危機！企業(yè)的生存壓力越來越大，人力成本，原材料，流通都是一道道成本線！在今天的商業(yè)環(huán)境中，員工的執(zhí)行力與責任心是否跟的上企業(yè)的步伐，內部溝通是否順暢高效，往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長，無法讓企業(yè)在高壓下走出困境
- 【陳鋼】領越領導力
- 領越領導力
- 課程背景今天的社會不乏挑戰(zhàn)性,在這個特殊的年代,無論數(shù)量還是復雜程度看,挑戰(zhàn)似乎越來越多。挑戰(zhàn)本身不是問題,問題是我們應如何應對挑戰(zhàn),通過我們的努力,我們有能力改變我們的生活和工作的這個世界,使它變得更好或更糟。作為一名好的經(jīng)理人員應該怎樣去行動，成為了我們的急切需要解決的問題。好的領導者與糟糕的領導者相比，他們使其下屬們發(fā)揮出高于后者3倍的能力，貢獻和生產(chǎn)率，人才能力發(fā)揮的差別高達三倍之多。因此
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