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邵興峰
  • 邵興峰人力資源管理師二級,江南大學(xué)人力資源學(xué)士
  • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 TTT 銷售技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《銀行客服中心服務(wù)禮儀與溝通技巧》

主講老師:邵興峰
發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 10:29:44
課程詳情:

一、課程前言

客服人員是銀行形象的代言人,是銀行接待服務(wù)的代理人,是客戶與銀行之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的橋梁和紐帶。隨著金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新拓展以及銀行間競爭的加劇,客服人員作為zui根本、zui直接面對客戶的一線戰(zhàn)斗員,工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了質(zhì)的變化,客服人員必xu從原來的“話務(wù)員”模式轉(zhuǎn)變成為客戶信賴的“金融專家”模式,必xu從原來單一的接聽電話的“經(jīng)手人”轉(zhuǎn)變成為客戶需求“一攬子”綜合解決方案的提供者與運(yùn)營者。

 

二、課程目標(biāo)

本課程重在提升客服人員的角色勝任能力、客戶服務(wù)與維護(hù)能力、高xiao溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我管理能力。培養(yǎng)客服人員積ji主動(dòng)的工作和生活態(tài)度,明白如何掌控自己的未來,學(xué)會(huì)傾聽,改shan溝通,增強(qiáng)自己在工作和生活中的影響力。

 

三、課程收益

在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:

用雙贏的思維解決問題,建立更加牢固、更加高xiao的人際關(guān)系;

更有xiao地處理沖突,在面對問題和機(jī)遇時(shí)找到有創(chuàng)意的解決方案;

更好地平衡工作和生活,更加清楚企業(yè)愿景和行動(dòng)目標(biāo);

發(fā)現(xiàn)自己的成長和提高,讓心情更加愉快、工作技能得到綜合提升。

 

四、課程時(shí)間及對象

課程時(shí)間為1天(6小時(shí))

授課對象:客服主管、客服人員。

 

五、培訓(xùn)形式

教案講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等

 

六、課程大綱

模塊1:服務(wù)心態(tài)-現(xiàn)代服務(wù)理念認(rèn)知

什么是銀行客戶服務(wù)

銀行電話服務(wù)的范疇

銀行電話服務(wù)的特點(diǎn)

什么是客戶滿意

模塊2:服務(wù)技能-電話溝通技巧訓(xùn)練

溝通無處不在

提升電話溝通感ran力

電話溝通中感ran力的構(gòu)成因素

提高電話溝通的感ran力 -- 聲音

提高感ran力 -- 措辭部分

電話溝通的聽說問答

傾聽的兩個(gè)層面

電話傾聽的技巧

如何和不同的客戶溝通——了解你的客戶

電話時(shí)間的掌控

電話溝通中隨時(shí)提醒自己

模塊3:專項(xiàng)精攻-投訴處理技巧攻略

明確產(chǎn)生投訴的主要誘因

正確看待客戶投訴

投訴客戶的處理要求

前車之鑒:投訴處理的禁忌

投訴處理的步驟

模塊4:職場減壓——情緒與壓力管理

職業(yè)壓力隨之產(chǎn)生

壓力來源的管理

列清單(是什么造成過度壓力?)

采取行動(dòng) (處理壓力因素)

模塊5:動(dòng)起來-瞬間減壓的6個(gè)方法

腹部呼吸減壓法

放松心錨減壓法

肌肉放松減壓法

坐姿放松減壓法

凝視放松減壓法

詞語聯(lián)想減壓法



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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