一、課程前言
客戶經(jīng)理是銀行形象的代言人,是銀行產(chǎn)品與服務(wù)的代理人,是客戶與銀行之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的橋梁和紐帶。隨著金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新拓展以及銀行間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶經(jīng)理作為zui根本、zui直接面對(duì)客戶的一線戰(zhàn)斗員,工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了質(zhì)的變化,傳統(tǒng)意義上的“信貸員”客戶經(jīng)理理念與模式已經(jīng)不能滿足客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)需要,客戶經(jīng)理必xu從原來(lái)的“信貸員”模式轉(zhuǎn)變成為客戶信賴的“金融專家”模式,必xu從原來(lái)單一的拉存款、放貸款的“經(jīng)手人”轉(zhuǎn)變成為客戶需求“一攬子”綜合解決方案的提供者與運(yùn)營(yíng)者。
二、課程目標(biāo)
銀行網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)質(zhì)上是客戶經(jīng)理綜合職業(yè)素質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),只有quan面提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)才能順利實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作目標(biāo)。本課程重在提升客戶經(jīng)理的角色勝任能力、客戶服務(wù)與營(yíng)銷能力、客戶維護(hù)與拓展能力、高xiao溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我管理能力、
三、課程收益
在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:
塑造職業(yè)經(jīng)理意識(shí),適應(yīng)市場(chǎng),轉(zhuǎn)huan新角色;
掌握客戶營(yíng)銷技巧,善于競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造高績(jī)xiao;
提升職業(yè)能力素養(yǎng),崗位成才,打開(kāi)新局面;
樹(shù)立積ji陽(yáng)光心態(tài),快樂(lè)工作,建立新功業(yè)。
四、課程時(shí)間及對(duì)象
課程時(shí)間為2天(12小時(shí))
授課對(duì)象: 主管、客戶經(jīng)理、儲(chǔ)備干部等。
五、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等
六、課程大綱
模塊1:客戶經(jīng)理的職責(zé)
客戶經(jīng)理實(shí)質(zhì)就是渠道
客戶經(jīng)理的工作理念
客戶經(jīng)理的工作任務(wù)
客戶經(jīng)理的支持體系
you秀客戶經(jīng)理的素質(zhì)
職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)
銀行與客戶的關(guān)系
模塊2:拓展與維護(hù)客戶的業(yè)務(wù)流程
確定目標(biāo)客戶
客戶的定位
目標(biāo)客戶選擇考慮
目標(biāo)客戶考核考慮
確定目標(biāo)客戶總結(jié)
重dian關(guān)注行業(yè)
模塊3:客戶需求分析
目標(biāo)客戶的需求分析
客戶的經(jīng)營(yíng)管理分析
行動(dòng)次序的重要性
經(jīng)營(yíng)策略分析
模塊4:貸前盡職調(diào)查現(xiàn)實(shí)意義
貸前盡職調(diào)查是信貸管理的基礎(chǔ)工作
貸前盡職調(diào)查能力決定同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
貸前盡職調(diào)查質(zhì)量決定信貸經(jīng)營(yíng)質(zhì)量寒暄
模塊5:貸前盡職調(diào)查基本流程
信貸申請(qǐng)
信貸初判
信貸營(yíng)銷
信貸調(diào)查
信貸上報(bào)
模塊6:貸前盡職調(diào)查基本要素
信貸對(duì)象、信貸價(jià)格
信貸用途、信貸產(chǎn)品
信貸金額、信貸期限
擔(dān)保方式、出款方式
還款方式、合作方案
約束條件
模塊7:貸后管理理念
理解“重貸輕管”的問(wèn)題
貸后管理主要內(nèi)容
客戶經(jīng)理貸后管理職責(zé)
模塊8:貸后管理重要性
貸后管理制度意義和防患未然的重要性
木桶原理帶給我們的啟示
破窗原理帶給我們的啟示
實(shí)行貸后集中化管理
模塊9:貸后管理的重要內(nèi)容
信貸資金沉淀
信貸檢查和整改工作
貸后檢查主要內(nèi)容
客戶還款意愿調(diào)查
講師課酬: 面議
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學(xué)員評(píng)價(jià):
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