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王長震
  • 王長震游戲化沙盤師董會 發(fā)起人,國際注冊ACI職業(yè)沙盤認證講師
  • 擅長領域: 沙盤模擬
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《向毛澤東學管理》沙盤模擬課程

主講老師:王長震
發(fā)布時間:2021-05-10 17:00:30
課程詳情:

【培訓大綱】

第一章 精神聚眾——用核心價值現統(tǒng)領一切

1.把員工統(tǒng)攝到宗旨的大旗下

2.兩種價值觀之爭:為顧客服務還是為金錢服務?

3.“為誰當兵,為誰打仗”

第二章 思想教育——讓價值觀生根落地

1.“思想掌握一切,思想改變一切”

2.領導干部一定要學理論

3.集中開展思想教育

4.解決一人一事的思想問題

5.解決思想問題與解決實際問題相結合

6.改造外來成分:“文化注入”與“思想改造”

7.五種傾向、一種情緒和兩個不會

第三章 群眾路線是致勝法寶——得人心者得天下

1.“軍民團結如一人,試看天下誰能敵”

2.毛澤東真的用兵如神嗎?

3.大家想辦法,人人出主意

4.民主究竟是誰說了算?

第四章 打造鐵的紀律——加強紀律性,革命無不勝

1.建軍必先立法,立法漸求完備

2.變強制為自覺:讓員工自己管自己

3.重在平時培養(yǎng),注重點滴養(yǎng)成

4.沒有檢查就沒有執(zhí)行力

5.反對“愚兵政策”

第五章 作風就是戰(zhàn)斗力——狼文化是如何煉成的

1.作風就是戰(zhàn)斗力

2.團結就是力量:化內耗為合力

3.兵貴神速:強調雷厲風行,反對疲沓作風

4.“讓開槍的人都手哆嗦”

5.艱苦奮斗永不過時

6.爭先創(chuàng)優(yōu):以競賽激發(fā)官兵斗志

7.兵隨將轉:領導帶頭,管好重點人物

第六章 尊干愛兵——構建和諧的上下級關系

1.端正根本態(tài)度——與員工斗法不可取。

2.以情帶兵:大熔爐、大學校、大家庭

3.尊重每一位部屬的人格

4.和群眾做朋友,而不是去做偵探

5.開展尊干愛兵活動

第七章 實踐育人——建立高效的學習型組織

1.與眾不同的育人模式

2.“馬列主義是頭,爬山主義是腳”

3.知識分子工農化,工農干部知識化

4.抓好在職培訓:打一仗,進一步

第八章 防止出現叛軍叛將——提高團隊忠誠度

1.黨指揮槍,不允許槍指揮黨

2.紅臉白臉一起唱:實行雙首長制

3.有效掌控基層:支部建在連上

第九章 培養(yǎng)骨干,帶動一片——干部是決定因素

1.真正的骨干從何而來?

2.壓擔子,傳幫帶

3.骨干都是摔打出來的


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

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