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萇群旗
  • 萇群旗PTT國際注冊職業(yè)培訓講師.美國管理協(xié)會(AMA)授權(quán)專業(yè)培訓師. 日本企業(yè)現(xiàn)場管理TWI專注導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
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  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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員工職場心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)提升

主講老師:萇群旗
發(fā)布時間:2021-06-02 15:31:27
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

對象

所有在職人員

目的

1、強化提高員工的敬業(yè)精神以及工作責任心。 2、職業(yè)化員工清晰理解時間觀念、溝通能力、責任意識、使命感等內(nèi)容。 3、幫助企業(yè)員工樹立目標管理的工作原則,提高準時交貨。 4、增強企業(yè)凝聚力,執(zhí)行力,促使員工遵章守紀,養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。 5、明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對新職場職業(yè)精神、職業(yè)責任的重新認識。

內(nèi)容

一、課程背景:

人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。因為壓力過大造成的不良的情緒,都可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟病等病癥。員工培養(yǎng)和塑造職業(yè)化素養(yǎng)不僅對于本人的成長、發(fā)展,提升思維境界和職業(yè)能力有幫助,而且對于企業(yè)來說,也是提升人力資源競爭力,以及整體員工素質(zhì)的必由之路。本課程通過與學員的互動學習,明確工作職責、愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、積極主動、敢于承擔責任、愿意付出、從而正確引導(dǎo)他們的價值觀與人生觀。不為薪酬工作,只為心酬打拼,欲要升職必先升值的新職場精神等。最終讓每一位在職者明確作為一個新職場人應(yīng)有的職場角色和職場心態(tài)與公司戰(zhàn)略愿景相一致,與企業(yè)共贏未來!

二、參訓對象:所有在職人員

三、課程收益:

1、強化提高員工的敬業(yè)精神以及工作責任心。

2、職業(yè)化員工清晰理解時間觀念、溝通能力、責任意識、使命感等內(nèi)容。

3、幫助企業(yè)員工樹立目標管理的工作原則,提高準時交貨。

4、增強企業(yè)凝聚力,執(zhí)行力,促使員工遵章守紀,養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。

5、明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對新職場職業(yè)精神、職業(yè)責任的重新認識。

四、課程大綱

第一章:職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)

 

1. 什么是職業(yè)化?

頭腦決定路徑

換種思維看職業(yè)

工作、職業(yè)和事業(yè)

分享:四個石匠的故事

分享:攝影家的工匠精神

2. 職業(yè)化員工的角色認知與新思維

3. 什么是心態(tài)?

認知成分

情感成分

行為成分

4. 什么是職場中的職業(yè)化心態(tài)?

5. 職業(yè)化員工必備的6大心態(tài)

6. 人生職場三問?做一名合格的職業(yè)人

 

第二章:優(yōu)秀員工的職業(yè)化意識

第三章:職業(yè)化素養(yǎng)提升之高效溝通與執(zhí)行力提升

 

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學員評價:

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