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蘇鴻志
  • 蘇鴻志人力資源管理培訓專家,清華高級工商管理研修班,北大經濟學院客座教授,社科院研究生客座教授
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業培訓師培訓

主講老師:蘇鴻志
發布時間:2021-01-05 15:54:49
課程詳情:


【課程背景】

TTT(Train the Trainner)是一種特殊的培訓,主要是培訓能夠有效傳遞知識的培訓師。一位優秀的培訓師,必須具備多方面的能力,才能把學員需要的知識、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養,并且需要參訓學員經過一定時間的實地練習之后,才能培養出獨特的培訓特色。本課程全面的講述培訓師需要注意的內容與知識,并且在課堂上盡量提供練習機會,由講師現場點評。使學員在培訓過程與接受點評時,確實了解自己的習慣性錯誤,改正各種不良習慣。在未來的實地操作中,可以不斷的進步,不斷的改善,最終成為一名具有創造力、課程開拓能力的優秀講師。

【課程收益】

培訓師必須具備的能力

演講技巧

多種多樣的課程呈現方式

活動的設計、組織、執行和協調能力

隨機應變和現場掌控的能力

案例設計

【課程對象】

儲備培訓師、企業內部講師、有志從事培訓生涯的學員

【課程時長】

2天

【授課方式】

講授、案例討論、課堂活動、實際練習

【課程大綱】

演講的分類

演講的基本功

學習的三部曲

學習的四種方法

學習的六度

男演講者的儀容儀表

女演講者的儀容儀表

語音

語調

語氣

語速

口音和方言

自我與學員的情緒掌握方法

課堂中的移動

目光運用

引經據典

換位思考

適度渲染與夸張運用

現代用語與專業用語

自信表達

眼中有畫面

身上有動作

腦中有情景

心中有感受

TTT臺風基礎

三類演講

表演性

翻唱型

創作型

演講者進步過程

快速提升培訓師的親和力和權威感

提升親和力的方法

提升權威感

為什么會緊張

克服緊張的建議

演講的過程與注意事項

演講枯燥的原因

開場

達到三個目的

解決三個問題

開場找死的三種必殺技

可用的開場建議

演講時間控制

預先演練

過程監控

設置機動時間

緊急結束

互動

提問的方式

講笑話

積分比賽

小禮物

詢問式講解

半句話

對學員回答的反應

其他可用的互動方法

演講突發情況處理

講師原因引起的狀況

出現特殊聽眾

碰到反對意見

說錯話

演講結尾

總結提煉

發出號召

展望未來

引經據典

祝愿

回答開場時的問題

開個玩笑

實際演練

課程呈現方式

老師講授

老師講授的特點

老師講授的運用場合

老師講授的優缺點

老師講授運用中技巧

實施技巧

條理清晰

生動豐富

階段總結

心理建設

分析聽眾

硬條件

軟條件

組織講稿

注意事項

處理反面意見的技巧

小組討論法

小組討論法的特點

小組討論法的運用場合

小組討論法的優缺點

小組討論運用技巧

小組討論運用中的場面掌控

座位安排(魚骨式)

時間

不說話的組員

每組分配的時間不能差太多

討論太慢的組

報告者的表現

記錄與總結

案例討論

案例解析思路

界定問題

分析問題

闡明觀點

給出理由

提出建議

演練:觀察一個故事

鍛煉觀察力的方法

案例教學法的特點

案例教學法在培訓中的作用

案例教學所適用的范圍

案例教學的局限性

案例教學所需要的條件

案例設計中的要素

案例在培訓中的運用技巧

情景模擬法

情景模擬法的特點

示范:扁鵲與齊桓公

情景模擬法在培訓中的作用

情景模擬法所適用的范圍

情景模擬法的局限性

情景模擬法所需要的條件

情景模擬的設計方法

情景模擬在培訓中的運用

游戲活動法

游戲活動法的特點

游戲活動法在培訓中的作用

游戲活動法所適用的范圍

游戲活動選擇的要點

游戲活動組織時的要點

游戲活動后的教學引導技巧


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推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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